摘要：有媒体报道称有人离岗已达16年但仍保留编制，引发社会热议。媒体评论认为，这种做法过于温情而不合理。这起事件背后或许隐藏着励志故事，但保留编制的做法并不值得提倡。应该根据实际情况进行合理调整，让编制资源更加公平地分配给真正需要的人。

本文目录导读：

1、不变的编制，变化的只是时间与角色

人生如同一部大剧，场景、角色、演员都在不断转换，有些人离岗已达16年之久，但依然保留着编制，这十六载春秋，或许经历了风雨洗礼，或许经历了职业变迁，但对编制的那份执着与信仰始终如一，编制的存在，如同明灯照亮前行的道路。

2、学习变化，重拾信心与成就感

离岗并不意味着一切归零，相反，这是拥抱新变化、学习新技能的好时机，利用这段时间充实自己，提升自己，当再次回到职场时，过去的经历与知识将成为宝贵的财富，找回自信与成就感。

3、励志故事，激励你我他

每个人都有属于自己的励志故事，这位离岗16年仍保留编制的人，他的故事告诉我们：无论遇到何种困难，都要坚持梦想，相信自己，他的故事激励我们勇敢面对生活的挑战，拥抱变化，追求更好的自己。

4、正能量与幽默感，让生活更美好

生活中需要正能量和幽默感，正能量让我们勇敢面对挑战，乐观面对生活；幽默感则让我们在困境中找到乐趣，轻松应对压力，面对离岗留编的争议，让我们用正能量和幽默感去化解，笑对人生，乐在其中。

5、不忘初心，方得始终

无论身处何地，都要不忘初心，初心是追求梦想的决心，是坚持不懈的毅力，这位离岗16年仍保留编制的人，他的初心从未改变，只要我们坚守初心，勇往直前，就能实现自己的梦想。

媒体评离岗16年还留编制为“温情太过了”，但这背后更是责任，这份责任激励我们不断前进，不断成长，让我们珍惜这份责任，用学习、努力、坚持去迎接美好的未来。

在这个不断变化的世界里，我们要勇敢地面对挑战，拥抱变化，只要我们不断学习、不断进步，就能实现自己的梦想，离岗不离编的故事告诉我们：人生就像一场旅行，有时候需要暂时停下脚步，但只要坚持初心，勇敢前行，就能找到属于自己的路，让我们一起为梦想而努力，创造更美好的明天！

生活中还有许多的励志故事等待我们去发现、去分享，这些故事能够激发我们的潜能，让我们在困境中找到希望，在挑战中找到机会，让我们共同为美好的未来而努力，让励志成为我们生活的主题！